納税猶予に詳しくなる！

今回は「相続税」について考えていきましょう。
納税猶予制度を理解する上でも、相続税とその補完税とも言われる贈与税を知っておくことは大変重要だと思います。

まずは相続税の歴史ですが、日本では100年ほど前（明治37、38年頃）に制定されたのが初めてだといわれています。きっかけは日露戦争の戦費調達が目的だったそうです。現在の相続税は、昭和25年に制定された相続税法によるものです。

こう考えると相続税の歴史は意外と浅く、明治以前には相続税という考え方自体がなかったことがわかります。
（しかし、社会科学が発達していなかったため、私有財産という概念自体新しいものなのでしょうがないといえばしょうがないですよね。）

もともとは戦争のための資金集めという目的があった相続税ですが、現在では「富の再分配」という基本思想があると言われており、以下の考え方がこめられていると考えられています。

（1.） 封建化の阻止
封建制度の本質は「世襲」であるが、相続税により財産を削ぎ、富の蓄積そして富の蓄積によりおこる身分階級の固定化（封建化）を防ぐ。
（2.） 遺産税
人は死ぬときに、生前に築いた財産を社会に還元すべきであるとの考え方。
（3.） 遺産取得税
相続という偶然の事象による財産の取得を抑制すべきであるとの考え方。労働収入や投資収入などの他の経済収入に比べて遺産収入は経済活動に対する報酬が皆無に等しい。よって経済の効率から考えてその税率は高く設定すべきであるとの考え方。

このブログを読んでくれる方は、多少なりとも経理のこととか税務のことに興味のある方だと思います。営業や研究開発などといった職務とは違って、経理や人事、税務といった仕事はつまらない仕事と思われがちですが、なくてはならない大切な仕事だと思います。是非、自信を持って積極的に取り組んでもらいたいと思います。

・・・と、なぜこんな話から始めたかというと、世間は新年度、新学期のスタートを迎えたからです。新入社員の方も今日から配属先に始めていくという方もいらっしゃるかもしれません。自分の希望する部署や仕事につけないとぼやいている方もいるかもしれません。

最近は特に不景気のあおりで就職難のため、そんなグチはおおっぴらには聞きませんが、内心はイロイロ不満もあるでしょう。
でも会社の組織に入ったからには、会社の命令は基本的に服従するのがルールです。反社会的な命令や、理不尽な命令には従う必要はありませんが、自分の好みと違う、とか、やりたいこととは違う、といった理由で断ることはできません。

社会人として組織に属するということは、幾分かは自分を犠牲にすることではないでしょうか。「そんなのおかしい」「自分は自分」という人は、会社に入らずに個人事業者になるべきです。（☆少し極端に話しています）
・・・と言っても、ずっと自分を押し殺していなければならないというわけでもありません。組織に慣れてくれば、自分の活かし方も方法が増えてくることに気づくはずです。慣れるまでは頑張りましょう！